Points forts

Points perfectibles

Contrat s'articulant autour de 4 modules de niveaux différents pour s'adapter à chaque profil d'entreprise
Prise en compte de l'ascendant comme personne à charge dans la majoration de capital
Versement sur option d'un capital supplémentaire en cas d'accident (majoration ventilée de 50 à 200 % du capital décès toutes causes)
Panel de services et de prestations d'assistance d'une grande diversité pour l'entreprise (aide à la rédaction et à la mise en place de la DUE, accompagnement pour le recrutement en cas de sinistre), comme pour le salarié (enveloppe de 300 € pour a prise en charge de services à domicile en cas d'incapacité, invalidité ou décès)

indemnisation plafonnée à 90 % du salaire de référence
Délais de franchise peu nombreux et non réduits en cas d'accident ou d'hospitalisation

Nombre de formule(s)

De 1 à 100 salariés

Occupation des locaux

Indexation du contrat

Contrat modulaire

Résidence ciblée

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